فایلود/دانلود مقاله،تحقیق،پایان نامه و ...

بزرگترین مرکز دانلود مقاله،تحقیق،گزارشکار،پایان نامه،جزوات آموزشی

فایلود/دانلود مقاله،تحقیق،پایان نامه و ...

بزرگترین مرکز دانلود مقاله،تحقیق،گزارشکار،پایان نامه،جزوات آموزشی

سلام و تقدیم ادب هدف این فروشگاه دسترسی شما عزیزان به فایل مد نظرتان با کمترین قیمت است در صورتی که مطلب خاصی را مد نظر دارید میتوانید از طریق راههای ارتباطی ما ، ایمیل و سایت با ما در ارتباط باشید تا در کوتاه ترین فرصت فایل شما در سایت قرار گیرد ما را به خاطربسپارید و به دوستان خود معرفی کنید
به ما اعتماد کنید
تمامی کالاها و خدمات این فروشگاه، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه می‌باشند و فعالیت‌های این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران است.

۸ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «دانلود کتاب مدیرت» ثبت شده است

بررسی رابطه بین تیپ‌ های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان از دیدگاه ذی نفعان

بررسی-رابطه-بین-تیپ‌-های-شخصیتی-مدیران-و-اثربخشی-آنان-از-دیدگاه-ذی-نفعانپایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی، چکیده: پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین تیپهای شخصیتی مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس ابتدایی ناحیه 5 مشهد انجام گرفت. فرضیه اصلی این پژوهش این است که بین تیپهای شخصیتی مدیران و اثر بخشی آنان رابطه وجود دارد. جامعه آماری این تحقیق مدیران ...دانلود فایل

  • reza rezai
تاکتیک و تکنیک در تبلیغات

تاکتیک-و-تکنیک-در-تبلیغاتپایان نامه کامل رشته مدیریت، مقدمه: سر جیوزیمن در کتاب «تبلیغاتی که می‌شناسیم به آخر خط رسیده است» رازهای ناگفته ای را ازتبلیغات بازگو می‌کند و می‌گوید تبلیغاتی که از در و دیوارشهر بالا می‌روند و از شبکه های صدا و سیما پخش می‌شوند، برای مخاطبان خسته کننده و نفرت آور شده اند و به همین دلیل، مخاطبان..دانلود فایل


  • reza rezai
بررسی اثر سبک مدیریت بر انگیزش کارکنان و رضایت مندی ارباب رجوع

بررسی-اثر-سبک-مدیریت-بر-انگیزش-کارکنان-و-رضایت-مندی-ارباب-رجوعپایان نامه و پروژه رشته مدیریت، چکیده: اثر بخش بودن فعالیت های مدیریت، به تمایلات افراد درون سازمان در انجام وظایف محوله آنها بستگی دارد؛ از سوی دیگرهمه رفتارهای افراد هدفداراست. در واقع، دو عامل رفتار را شکل می دهد: یکی انگیزه و دیگری هدف. از این رو، انگیزه داشتن کارکنان برای انجام وظایف، و ....دانلود فایل


  • reza rezai
پرسشنامه استرس شغلی الیوت

پرسشنامه-استرس-شغلی-الیوتپرسشنامه استاندارد استرس توسط آر. اس. الیوت در سال 1994 طراحی و ساخته شده است که از 20 گویه تشکیل شده است و به منظور سنجش میزان استرس در افراد بکار می رود. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 4 نقطه ای می باشد که برای گزینه های «هرگز»، «بعضی اوقات»، «اغلب» و «همیشه» به ترتیب امتیازات 1، 2، 3 و 4 ...دانلود فایل

  • reza rezai
پرسشنامه ارزیابی استرس شغلی

پرسشنامه-ارزیابی-استرس-شغلیپرسشنامه استاندارد ارزیابی خطر استرس شغلی، پرسشنامه استاندارد ارزیابی خطر استرس شغلی، این پرسشنامه دارای ۱۵ گویه می باشد و مولفه های مطالبات،کنترل، حمایت مدیران، حمایت همکاران، ارتباطات و نقش را مورد سنجش قرار می دهد. همراه با تشریح و تحلیل کامل ابعاد مختلف پرسشنامه، روش نمره گذاری، روایی و پایایی..دانلود فایل


  • reza rezai
پرسشنامه ارزیابی بهره وری در شرکت ها

پرسشنامه-ارزیابی-بهره-وری-در-شرکت-هاپرسشنامه ارزیابی بهره وری در شرکت ها در 14 صفحه فایل word تهیه شده و از کاملترین پرسشنامه های آماده شده در راستای ارزیابی بهره وری در شرکت ها می باشد.دانلود فایل

  • reza rezai
37 نمودار درختی مهم کنکوری کتاب اقتصاد خرد دکتر محسن نظری

37-نمودار-درختی-مهم-کنکوری-کتاب-اقتصاد-خرد-دکتر-محسن-نظری37 نمودار درختی نکات مهم کنکوری کتاب اقتصاد خرد دکتر محسن نظری که توسط رتبه برتر کشوری رشته مدیریت بازرگانی تهیه شده و جزوه شخصی ایشان می باشد در 9 صفحه فایل پی دی اف ادغام شده و نکات مهم نمودار ها، اشکال، روابط اقتصادی و ... در این فایل ارزشمند جمع آوری شده تا شما عزیزان با مطالعه این فایل که ...دانلود فایل


  • reza rezai
100 نکته مهم و کنکوری کتاب 2000 تست اقتصاد خرد محسن نظری

100-نکته-مهم-و-کنکوری-کتاب-2000-تست-اقتصاد-خرد-محسن-نظری100 نکته مهم کنکوری کتاب2000 تست اقتصاد خرد دکتر محسن نظری که توسط رتبه برتر کشوری رشته مدیریت بازرگانی تهیه شده و جزوه شخصی ایشان می باشد در 9 صفحه فایل پی دی اف ادغام شده و شما عزیزان پس از مطالعه جزوه درسی اقتصاد خرد دکتر محسن نظری (جزوه 333 نکته مهم اقتصاد خرد محسن نظری و 37 نمودار درختی مهم ...دانلود فایل


  • reza rezai