فایلود/دانلود مقاله،تحقیق،پایان نامه و ...

بزرگترین مرکز دانلود مقاله،تحقیق،گزارشکار،پایان نامه،جزوات آموزشی

فایلود/دانلود مقاله،تحقیق،پایان نامه و ...

بزرگترین مرکز دانلود مقاله،تحقیق،گزارشکار،پایان نامه،جزوات آموزشی

سلام و تقدیم ادب هدف این فروشگاه دسترسی شما عزیزان به فایل مد نظرتان با کمترین قیمت است در صورتی که مطلب خاصی را مد نظر دارید میتوانید از طریق راههای ارتباطی ما ، ایمیل و سایت با ما در ارتباط باشید تا در کوتاه ترین فرصت فایل شما در سایت قرار گیرد ما را به خاطربسپارید و به دوستان خود معرفی کنید
به ما اعتماد کنید
تمامی کالاها و خدمات این فروشگاه، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه می‌باشند و فعالیت‌های این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران است.

۵ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «پایان نامه مدیریت» ثبت شده است

بررسی رابطه بین تیپ‌ های شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان از دیدگاه ذی نفعان

بررسی-رابطه-بین-تیپ‌-های-شخصیتی-مدیران-و-اثربخشی-آنان-از-دیدگاه-ذی-نفعانپایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی، چکیده: پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین تیپهای شخصیتی مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس ابتدایی ناحیه 5 مشهد انجام گرفت. فرضیه اصلی این پژوهش این است که بین تیپهای شخصیتی مدیران و اثر بخشی آنان رابطه وجود دارد. جامعه آماری این تحقیق مدیران ...دانلود فایل

  • reza rezai
تاکتیک و تکنیک در تبلیغات

تاکتیک-و-تکنیک-در-تبلیغاتپایان نامه کامل رشته مدیریت، مقدمه: سر جیوزیمن در کتاب «تبلیغاتی که می‌شناسیم به آخر خط رسیده است» رازهای ناگفته ای را ازتبلیغات بازگو می‌کند و می‌گوید تبلیغاتی که از در و دیوارشهر بالا می‌روند و از شبکه های صدا و سیما پخش می‌شوند، برای مخاطبان خسته کننده و نفرت آور شده اند و به همین دلیل، مخاطبان..دانلود فایل


  • reza rezai
بررسی اثر سبک مدیریت بر انگیزش کارکنان و رضایت مندی ارباب رجوع

بررسی-اثر-سبک-مدیریت-بر-انگیزش-کارکنان-و-رضایت-مندی-ارباب-رجوعپایان نامه و پروژه رشته مدیریت، چکیده: اثر بخش بودن فعالیت های مدیریت، به تمایلات افراد درون سازمان در انجام وظایف محوله آنها بستگی دارد؛ از سوی دیگرهمه رفتارهای افراد هدفداراست. در واقع، دو عامل رفتار را شکل می دهد: یکی انگیزه و دیگری هدف. از این رو، انگیزه داشتن کارکنان برای انجام وظایف، و ....دانلود فایل


  • reza rezai
پرسشنامه استرس شغلی الیوت

پرسشنامه-استرس-شغلی-الیوتپرسشنامه استاندارد استرس توسط آر. اس. الیوت در سال 1994 طراحی و ساخته شده است که از 20 گویه تشکیل شده است و به منظور سنجش میزان استرس در افراد بکار می رود. نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت 4 نقطه ای می باشد که برای گزینه های «هرگز»، «بعضی اوقات»، «اغلب» و «همیشه» به ترتیب امتیازات 1، 2، 3 و 4 ...دانلود فایل

  • reza rezai
بررسی بازاریابی و بازارسازی زیره و زرشک

بررسی-بازاریابی-و-بازارسازی-زیره-و-زرشکپایان نامه و پروژه رشته مدیریت بازرگانی، بخشی از مقدمه: تحقیق‌ برای‌ افزایش‌ صادرات‌ غیرنفتی‌ که‌ در کشور ما امری‌ الزامی‌است‌. دراین‌ مورد گرچه‌ در مقاطع‌ مختلف‌ زمانی‌ چه‌ قبل‌ و چه‌ بعد از انقلاب‌ تحقیقاتی‌ انجام‌ شده‌ است‌ اما اقدامات‌ مؤثری‌ آنچنانکه‌ باید و شاید هنوز صورت‌ نگرفته‌ است‌. ....دانلود فایل


  • reza rezai